Karriere

Datenschutz

Verantwortlich ist die Liquid-Life Gruppe – Anschrift und Kontakt stehen im Impressum. Fragen zum Datenschutz: dsgvo@liquid-life.de.

Wenn du diese Seite besuchst

  • Wir setzen keine Cookies und nutzen keine Analyse- oder Werbedienste anderer Anbieter.
  • Wir zählen selbst und anonym, wie oft eine Stelle angesehen wird, wie oft das Bewerbungsformular begonnen, abgeschickt oder ohne Abschicken verlassen wird und wie oft jemand die Seite ohne Formular verlässt – jeweils mit den Sekunden seit dem Öffnen der Stelle. Gespeichert werden nur die Stelle, was passiert ist (z. B. „angesehen“), die Sekunden (auf 10 gerundet), der Tag und auf welcher unserer Karriereseiten es passiert ist (z. B. hier oder in unserem Shop): keine IP-Adresse, keine Kennung, nichts auf deinem Gerät. Daraus lässt sich nicht auf dich schließen. Die Zahlen helfen uns, Anzeigen und Formular zu verbessern (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO), und werden nach 13 Monaten gelöscht.
  • Beim Aufruf entstehen kurzzeitig Server-Protokolle (z. B. IP-Adresse, Zeitpunkt, aufgerufene Seite) bei unserem Hosting-Dienstleister Vercel; die Stellen-Daten liegen bei Supabase. Beide Rechenzentren stehen in Frankfurt am Main. Rechtsgrundlage ist unser berechtigtes Interesse an einem sicheren Betrieb (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO).
  • Teilen-Knöpfe (WhatsApp, Facebook, LinkedIn, XING) und „In Google Maps öffnen“ sind einfache Links: Daten gehen erst an den jeweiligen Dienst, wenn du sie antippst.

Wenn du dich bewirbst

Verantwortlich
Die Gesellschaft der Liquid-Life Gruppe, bei der die Stelle ausgeschrieben ist – sie steht in der Anzeige und in deiner Eingangsbestätigung (z. B. LL-Paderborn GmbH). Bei einer Initiativbewerbung die Gesellschaft des Standorts, den du angibst, sonst die Liquid-Life GmbH in Brilon. Die Personalabteilung der Gruppe bearbeitet die Bewerbungen für alle Gesellschaften.
Was wir speichern
Name, E-Mail-Adresse, Telefonnummer, deine Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Fotos), deine Antworten auf die Fragen der Stelle, deine Nachricht, den Zeitpunkt und woher du kommst (z. B. „über Indeed“). Schreibst du uns an bewerbung@liquid-life.de – als Antwort oder als Bewerbung per Mail –, nehmen wir deine Mail mit Anhängen zu deiner Bewerbung; bewirbst du dich per Mail, auf Papier oder im Laden, trägt die Personalabteilung deine Angaben ein. Name, Kontakt und Lebenslauf brauchen wir – ohne sie können wir deine Bewerbung nicht bearbeiten. Bitte schick uns keine Angaben zu Gesundheit, Religion oder ähnlich Sensiblem, die für die Stelle nicht nötig sind.
Wozu und auf welcher Grundlage
Um deine Bewerbung zu prüfen, mit dir Kontakt aufzunehmen und über eine Einstellung zu entscheiden (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO – Anbahnung eines Arbeitsverhältnisses). Um das Formular vor Missbrauch zu schützen, prüfen wir Dateien auf Schadsoftware und begrenzen, wie viele Bewerbungen von einem Gerät kommen; dafür speichern wir die IP-Adresse nur als Prüfsumme für 7 Tage (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO, unser berechtigtes Interesse an einem sicheren Betrieb).
Wer deine Bewerbung sieht
Die Personalabteilung und die Geschäftsführung, die Führungskraft und das Team, das die Stelle besetzen möchte, die Kolleginnen und Kollegen, die das Gespräch mit dir führen, und die Regionalleitung des Standorts. Wir geben deine Bewerbung nicht an andere Firmen weiter. Technische Dienstleister mit Vertrag zur Auftragsverarbeitung: Vercel (Betrieb der Seite) und Supabase (Datenbank und Dateien), beide mit Rechenzentrum in Frankfurt am Main, Google (E-Mails und Einladungen zu Gesprächsterminen über Google Workspace, Prüfung der Dateien auf Schadsoftware in Frankfurt, nächtliche verschlüsselte Datensicherung in Berlin) und GitHub (Einspielen von Updates – dabei wird die Datenbank gesichert, sofort verschlüsselt und 30 Tage verschlüsselt aufbewahrt). Zu einem Termin laden wir dich über Google Kalender ein – dafür stehen dein Name und deine E-Mail-Adresse in der Einladung.
Wie lange
Sagen wir ab, löschen wir deine Bewerbung mit allen Unterlagen 6 Monate nach der Absage (so lange können Ansprüche nach dem Gleichbehandlungsgesetz geltend gemacht werden). Eine Initiativbewerbung, für die nichts passt, ebenfalls nach 6 Monaten – und jede Bewerbung, die 6 Monate ohne Bearbeitung liegen bleibt. Ziehst du deine Bewerbung zurück, löschen wir sofort. Wirst du eingestellt, kommen Lebenslauf, Zeugnisse und Vertrag in deine Personalakte; die übrigen Angaben aus der Bewerbung löschen wir 6 Monate nach deinem Eintritt. Dateien, in denen wir Schadsoftware finden, löschen wir sofort. Aus unseren verschlüsselten Datensicherungen verschwindet Gelöschtes nach spätestens 30 Tagen.
Zurückziehen
Jederzeit und ohne Begründung – über den Link in deiner Eingangsbestätigung oder per Mail an bewerbung@liquid-life.de.
Bewertung deiner Bewerbung
24 Stunden nach deinem ersten Gespräch bitten wir dich per Mail um eine freiwillige Bewertung mit Sternen (höchstens eine Erinnerung). Die Bewertung speichern wir ohne deinen Namen – nur mit Stelle, Standort und Monat; sie bleibt auch, wenn deine Bewerbung gelöscht ist (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO, unser berechtigtes Interesse, den Bewerbungsablauf zu verbessern). Möchtest du keine Bitte bekommen, schreib an bewerbung@liquid-life.de.
Entscheidungen
Über deine Bewerbung entscheiden Menschen – keine automatische Bewertung, kein Profiling.

Deine Rechte

Du hast das Recht auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung, Datenübertragbarkeit und Widerspruch (Art. 15–21 DSGVO) und kannst dich bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde beschweren, z. B. bei der Landesbeauftragten für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen.